+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работа по совместительству до 16 часов в неделю

Работа по совместительству до 16 часов в неделю

В современном мире не много сфер деятельности, где так распространено совместительство, как в медицине. Многих, особенно начинающих, руководителей медицинских учреждений, часто смущает то обстоятельство, что основное место работы у его специалиста находится где-то еще, да и опытным администраторам конечно хотелось бы, чтобы сотрудники были в большей степени привязаны именно к их организации. Насколько оправданы в данном случае опасения руководителей? Именно для медицинских работников в нашей стране законодательно определена более короткая продолжительность рабочего дня — по сравнению с остальными специалистами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Совместительство бывает двух типов:.

Трудовой кодекс РФ о применении труда несовершеннолетних. Справка

Совместительство бывает двух типов:. Причем это обязанность работодателя. Согласно ст. Работодатель может поручить ее другому работнику. Совмещению профессий должностей посвящены ст. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Марина Крицкая 3 октября Личная карточка работника Оформляется новая личная карточка. Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Персонал , Трудовой договор , Трудовой кодекс , Трудовые отношения , Увольнение. В избранное. Добрый день. Ответить Ответить. Искал везде, нигде не нашёл, как оформить разрешение на работу по совместительству генерального директора.

То есть, штатный сотрудник организации не руководитель по основному месту работы открывает ООО и становится в нём генеральным директором. Основной работодатель не препятствует этой деятельности работника в качестве ген дира. Как правильно оформить разрешение от основного работодателя?

Очень непонятно написано, ключевые различия размыты, много лишних слов. Написать комментарий. Спасибо за ваше мнение! Трудоустройство отдельных категорий иностранцев Движение персонала. Напишите нам.

Название организации:. Электронная почта:.

Работа по совместительству: как оформить правильно

При заключении трудового договора о работе по совместительству необходимо учитывать, что работающий по совместительству такой же работник, как и остальные. На него распространяются нормы всех локальных актов организации, включая правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании , дисциплинарной ответственности и т. Следует помнить, что некоторые работники по совместительству работать не могут —лица в возрасте до 18 лет, а также работники, работающие на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными условиями труда, если работа по совместительству будет связана с такими же условиями. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, с совместителями можно заключать договоры о полной материальной ответственности, для них предусмотрены, за небольшим дополнением, те же основания увольнения, что и для всех работников. Что же касается гарантий, компенсаций и льгот, то часть из них при совмещении работы с обучением и др. Остальные же гарантии, компенсации и льготы, предусмотренные как трудовым законодательством, так и локальными актами организации, предоставляются совместителям в полном объеме, как по основной работе, так и на работе по совместительству дополнительный отпуск, компенсации за использование принадлежащих работнику инструментов и т. Трудовое законодательство исходит из того, что работа по совместительству не может быть для работника единственной, т.

Рабочее время сотрудников по совместительству

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар «Совместитель: изучаем трудовые и оплатные особенности»

Можно ли вашему подчиненному трудиться на двух работах одновременно? Решать вам. Но, принимая в штат работника по совместительству, нужно знать, что оба места работы являются официальными и защищены законом РФ. Рассмотрим специфику трудоустройства сотрудника по совместительству. Совместительство — это официальная трудовая деятельность человека у одного или нескольких работодателей ст.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену.

Совместительство предусматривает реализацию трудовых обязанностей в свободный от основной занятости период. Эта возможность утверждена действующим законодательством.

Как оформить работу по совместительству

Совместительство представляет собой отличную возможность распорядиться своим свободным временем для тех, у кого остаётся излишек сил после стандартного рабочего дня. Проведя на предприятии 9 часов с обедом, они могут уделить ещё 4 часа из своих суток работе по совместительству в той же самой или другой организации. Таким образом они смогут существенно увеличить свой доход. При этом работа таких сотрудников регламентируется, чтобы их положение при совместительстве не ухудшилось по сравнению с ситуацией для обычных работников.

Сейчас проблем с трудоустройством у школьников и студентов стало меньше. Наряду со специализированными центрами для молодежи, они могут обратиться и в крупные кадровые агентства. Вместе с тем ряд положений, касающихся использования их труда, закреплен в других главах ТК РФ.

Статья 284 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

.

Совместительство медицинских работников

.

Положение об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденное приказом.

Работа по совместительству до 16 часов в неделю

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tyouteotran

    Со звуком проблема, уже не первое видео

  2. belwestwarcro

    Петруша подум и решил , мне же надо слетать на острова на новый год , потому и решил на 30дней .

  3. Доминика

    А коли не единожды славишь у себя в постах фашизм, к примеру, то тут уже по всей строгости ответить придётся.

  4. pornavi

    Правильно! ничего человек не добьется ,что прокуратура,что полиция ! Всё у них охваченно. Им нет выгод от простых граждан. Лучше преступника оправдают за деньги.