+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Докладная записка на сотрудника за оскорбление образец

Докладная записка на сотрудника за оскорбление образец

Содержание страницы Законодательные основы Специфика докладной Функции докладных записок Классификация докладных записок Автор докладной Как грамотно составить докладную Рекомендации к оформлению Реакция адресата Конкретные образцы докладных записок. Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Докладная записка о хамском поведении сотрудника образец Как правильно составить докладную о некорректном и хамском поведении работника? Если он творит, что ему вздумается, не справляется со своими прямыми обязанностями?

Как составить докладную записку о невыполнении должностных обязанностей

По трудовому законодательству, в частности статьям 94 , ТК РФ , все лица, находящиеся на рабочем месте имеют обязательства в виде общения в рамках этических норм корпоративного, профессионального, социального характера.

При обычном варианте используется КоАП статья 5. Вариант унижения может быть различным:. Каждый вариант имеет определенные характеристики правового типа. Выделяется три состава преступления:. При унижениях чести одного или нескольких лиц основным нормативно-правовым актом является КоАП. Порядок действий:. Это необходимо для дальнейшего рассмотрения дела. Без наличия доказательной базы гражданину могут отказать из-за отсутствия подтвержденного факта. Есть несколько вариантов наказания.

Ответственность гражданского типа может наступить при высказываниях без непристойного выражения или действия. При наличии непристойных форм наступают административные меры. Варианты наказания:. Полный список:. При составлении жалобы или докладной записки необходимо сделать дубликат. Главная Законы Образец докладной на сотрудника. Ознакомление происходит под подпись. Поделиться с друзьями:. СПб и Лен.

Как написать докладную записку на сотрудника за оскорбление

По трудовому законодательству, в частности статьям 94 , ТК РФ , все лица, находящиеся на рабочем месте имеют обязательства в виде общения в рамках этических норм корпоративного, профессионального, социального характера. При обычном варианте используется КоАП статья 5. Вариант унижения может быть различным:. Каждый вариант имеет определенные характеристики правового типа. Выделяется три состава преступления:. При унижениях чести одного или нескольких лиц основным нормативно-правовым актом является КоАП.

Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Справка Докладная записка — это служебный документ, который составляется, когда нужно донести до руководителя важную информацию: Чтобы работника привлекли к ответственности, записка должна быть оформлена по определенным правилам. Рассмотрим подробно, как она пишется и какие нюансы надо помнить при ее подаче.

Хорошо, когда пребывание на рабочем месте доставляет удовольствие. Однако даже любимую работу могут омрачить не обременённые знаниями этикета люди.

Оскорбление, как форма общения, неприемлемо для человеческого сообщества.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей как внутренний документ организации имеет конкретного адресата. Она направляется исключительно вышестоящим лицам, уполномоченным принимать решения по изложенным фактам и вопросам.

Оскорбление личности на рабочем месте

.

.

Оскорбление сотрудника на рабочем месте и статья, регулирующая данное правонарушение

.

Служебная записка оскорбление

.

Инструкция по написанию докладной записки на обидчика. Оскорбление сотрудника на рабочем месте и статья, регулирующая данное правонарушение Скачать образец докладной записки об оскорблении на рабочем месте.

Докладная записка на сотрудника за оскорбление

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: докладная на сотрудника не выполняющего свою работу
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Зосима

    Ага, Сердюкова Васильева обманула. Какая плохая мошенница. И он на ней потом женился. Бедный Сердюков, все разводят его как лоха )

  2. linrapon

    Шутка смешная, а ситуация страшная. Бригада с ВР, уже выехала наверно)))))

  3. Лилиана

    У меня знакомый должен был коллекторам, те ходили , звонили , нервы трепали , потом пришли в один день Иеговы ????тот спутал их и двух мужичков и бабу замесил в кашу????носы, челюсти , .в общем лечил их , еле утрясли . если Иеговы есть в коментах не ходите по квартирах ??

  4. ryogregel

    Народ просто перестанет пользоваться картами.