+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Объяснителная директору о проведении инвентаризации

Объяснителная директору о проведении инвентаризации

Служебная записка о недостаче товара образец Служебная записка о недостаче товара образец При обнаружении материально ответственным лицом испорченного имущества, необходимо провести инвентаризацию. Инициировать ее проведение можно, обратившись с письменной просьбой к руководителю. Для этого составляется служебная записка на списание ТМЦ. Образец бланка: скачать Как правильно оформить СЗ?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как написать объяснительную на работе за Служебная записка о недостаче товара образец ТК РФ сказано, что любой сотрудник, при нарушении им должностных и трудовых обязанностей, должен понести наказание в виде дисциплинарного взыскания.

Объяснительная записка по излишкам при инвентаризации

Доверенность на управление автомобилем. Обязательна подпись старшего работника бухгалтерии, если оформляются операции, связанные с движением денежных средств. Как установлено арбитражным судом, между предпринимателем Овсянниковой Е.

С целью проведения текущего ремонта машин предприятие располагает ремонтным боксом, местом хранения запасных Дефетная ведомость, на которую сослался налоговый орган, не предусмотрена в альбомах унифицированных форм.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Ошибки работников в выполнении должностных обязанностей могут иметь серьезные последствия, нанести материальный ущерб работодателю, вред здоровью сотрудников. Работодатель может применить к работнику дисциплинарное взыскание за допущенные ошибки вплоть до расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Задача работодателя предпринять все возможные усилия для того, чтобы объективно оценить ошибку работника.

Необходимо получить докладную записку от начальника подразделения и объяснительную записку от работника. Виновный сотрудник должен написать объяснительную записку об ошибке в работе и причинах этого.

К оформлению документа не предъявляется строгих требований, однако, нужно понимать, что это официальный документ, предназначенный для руководителя организации, а потому следует изложить случившееся без излишних эмоций, стиль должен быть официальный и деловой.

Не следует в своей ошибке обвинять других, лучше продумать причину, по которой она могла быть допущена. Три образца написания объяснительной записки об ошибке в работе представлены для бесплатного скачивания ниже. Многие работники не придают должного внимания данному документу, однако, он имеет важное значение для принятия верного решения о возможности наказания.

Несущественные ошибки в работе могут быть повлечь объявления выговора или замечания. Если же ошибки носят систематический характер или их последствия нанесли тяжкий вред здоровью, нанесли значительный ущерб имуществу организации, повлекли значительные потери клиентов, то работник может быть уволен по статье 81 ТК РФ.

В правом углу следует написать фамилию и инициалы лица, котором адресуется объяснения сотрудника. Ниже следует указать фамилию и инициалы автора, а также его должность и место работы. Текст — это основная часть бланка, в нем нужно написать дату, когда допущена ошибка, а также ее суть — что именно произошло, какая ошибка допущена работником — какие правила и требования нарушены, что именно было сделано или не сделано.

После того как последовательно и кратко изложена ситуация, следует написать последствия — для других сотрудников, для работодателя, его клиентов, самого работника. Информацию нужно излагать максимально правдиво, лучше, если работодатель узнает правду от самого работника, чем от его начальника.

Важный момент в оформлении объяснительной записки — это указание причины ошибки. Следует подобрать такую причину, которая позволит минимизировать возможное наказание и вместе с тем будет максимально приближено к истине.

Если причина действительно уважительная, то следует постараться подтвердить ее документально. Как правило, действительной причиной оказывается нарушение инструкций, требования и правил, установленных в организации, а также невнимательность и поспешность в исполнении какого-либо действия.

Объяснить ошибку в работе можно своим болезненным состоянием, усталостью, загруженностью, исполнением обязанностей других отсутствующих сотрудников. Образец объяснительной об ошибке в работе бухгалтера, когда бухгалтер признает свою вину, но пытается сгладить ее степень приведен ниже.

Иногда вины работника в случившемся нет. Если сотрудник уверен в своей правоте, то в объяснительной нужно четко изложить свою позицию, не признавая вины в ошибке.

Образец такой записке смотрите здесь. В конце объяснительной записки следует честно признать свою ошибку, осознать ее и пообещать больше не допускать.

Документ подписывается и передается начальству, руководству или в кадровую службу. Документ будет приложен к прочей документации, связанной с неисполнением работником его должностных обязанностей или прочих нарушений. Также предлагаем скачать образец объяснительной о невыполнении должностных обязанностей.

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:. Это случилось. Такое требование чревато плохими и при этом законными последствиями.

Их можно минимизировать, если знать, чем угрожает документ, как и о чем писать, что предпринимать. Хорошо иметь перед глазами образец объяснительной записки об ошибке в работе.

Об этих вещах и расскажет статья. Объяснительную записку составляет сотрудник при предъявлении ему претензий о невыполнение или ненадлежащем выполнении обязанностей. В ней излагаются причины сложившейся ситуации.

На ее основе руководство определяет: виновен работник или нет, и в какой мере. В итоге разбирательства решают вопрос о наказании. Возможны три варианта:. Другие наказания в т. При этом он может прописать во внутренних документах фирмы влияние этих санкций на премиальные.

Работодатель вправе уволить сотрудника п. Срок действия последнего — 1 год. Дисциплинарное взыскание можно применить не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка и 6 месяцев со дня его совершения. По фактам, которые обнаружены в ходе ревизии, аудиторской или финансовой проверки, этот срок удлиняется до 2 лет.

Объяснительная записка — составная часть процедуры, которая может иметь далеко идущие и неприятные последствия для сотрудника. Их можно уменьшить, если подготовить документ правильно. Можно ли отказать начальству и не писать объяснительную?

Да, можно. Работник имеет такое право. Действия администрации по принуждению к этому считаются незаконными.

С другой стороны, отсутствие письменного объяснения не поможет сотруднику избежать дисциплинарной ответственности ст.

Работодатель оформит акт об отказе. Подпись ответчика в нем не обязательна. Процедура наложения взыскания пойдет дальше.

Предоставленная же объяснительная записка документально зафиксирует имеющиеся у работника уважительные причины происшествия. Она не позволит администрации толковать его действия по собственному усмотрению.

Сотрудник лучше разберется в уязвимых местах своей позиции. Запросить объяснительную работодатель может письменно либо устно. При этом он обязан описать факт нарушения и потребовать объяснения.

Письменный запрос вручают на бумаге с проставлением отметки о получении. Он может иметь форму требования, приказа, распоряжения. Устный запрос вызывает дискуссии среди юристов. Одна позиция: сотруднику в таком случае не следует предоставлять письменное объяснение.

Необходимо вежливо настаивать на бумажном варианте требования либо давать устные комментарии о происшествии.

Причина — незафиксированные претензии работодателя. Последнему также сложно будет доказать в суде факт запроса — потребуются свидетели. Другая позиция: давать объяснительную и в случае устного запроса.

Аргумент — при необходимости работодатель без труда письменно оформит требование и представит в суд. Мягкостью не стоит злоупотреблять. Если начальник не может ясно сказать, по какому нарушению требует объяснение, то необходимо настаивать на письменном запросе. Лучше делать это с помощью письменного же заявления работодателю.

В нем следует подробно отобразить ситуацию даты, участники, неопределенные требования. Запрашивать объяснительную записку может руководитель организации или лицо, уполномоченное им. Если такая инициатива исходит от непосредственного начальника, не рекомендуется требовать от него подтверждения этих прав.

С одной стороны, если дело дойдет до суда, он заинтересуется законностью вынесенного взыскания, а не личностью запросившего объяснения. Работодатель же при необходимости подтвердит полномочия. С другой стороны, такое требование еще больше обострит отношения сотрудника с администраций.

Необходимо снять первое нервное возбуждение и в спокойной обстановке проанализировать ситуацию. Еще раз прочитать должностную инструкцию.

Проконсультироваться у юриста. Затем приступить к написанию. Объяснительную записку следует писать из расчета, что в итоге она попадет на стол судье. Цель автора — четко охарактеризовать себя как законопослушного гражданина, готового выполнять работу, предусмотренную трудовым договором.

Содержание объяснительной определяет сотрудник. Текст записки — лаконичный. Необязательная информация может вызвать у начальства ненужные вопросы. Неуместны шутки и просторечные выражения. Как написать объяснительную по поводу недостачи Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Объяснительная записка в техникум образец

Объяснительная записка по излишкам при инвентаризации Добавлено: 22 янв в 15 Admin Если вы торгуете в розницу, то наверняка знакомы с таким явлением как пересортица. Розовых мягких игрушек больше, чем проходит по документам, а рыжих — меньше. Вдруг выясняется, что фактический остаток товара не совпадает с расчетным, причем, излишек одного сорта, а недостача — другого сорта одного и того же товара. Ванильного мыла слишком много, а лавандового не досчитались. По чеку пробиты яблоки сорта Голден, а не хватает Гренни.

Объяснительная образец по списанию ттн

Пересортица при инвентаризации Работодатель хочет взыскать сумму недостачи в магазине из зарплаты сотрудников. Что делать? Похожие статьи Причины возникновения пересортицы Пересортица возникает в тех ситуациях, когда у одной и той же проверяемой организации за один период возникают излишки и недостачи по одному и тому же наименованию товара. Причинами пересортицы могут быть: Как действовать при обнаружении пересортицы При обнаружении пересортицы при инвентаризации бухгалтер должен действовать следующим образом: Потребовать от лица, несущего материальную ответственность, объяснение по поводу выявленной пересортицы. Это нужно для того, чтобы выявить виновных работников, допустивших возникновение пересортицы. В протоколах комиссии по инвентаризации должны быть даны объяснения по поводу разницы в цене от пересортицы, которая не покрыла недостачу продукции.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: как нужно писать объяснительные

Объяснительная по недостаче Вопрос-ответ по юридической. В записке обязательно указываются должность, фамилия и инициалы написавшего ее сотрудника. Удостоверение записки его личной подписью также обязательно. В тексте объяснительной записки сотрудник должен четко изложить причины возникновения недостачи, если они ему известны. Сотрудник имеет право высказать свои предположения о причинах недостачи, но при этом должен сообщить факты, имевшие место, указывая при необходимости даты и время.

Пример объяснительной записки об опоздании на работу Как написать пояснение по убыткам? Пример пояснения в налоговую по убыткам, образец Опоздание на работу: Выдача в подотчет: Образец заявления на выдачу денег в подотчет Ст.

Объяснительная по результатам инвентаризации излишки Объяснительная записка МОЛ Пересортица при инвентаризации 09 Декабря Если вы торгуете в розницу, то наверняка знакомы с таким явлением как пересортица. Хотя бы гипотетически.

Объяснительная записка по излишкам при инвентаризации на директора

Приказ на проведение инвентаризации — это распорядительный документ компании, в котором содержатся указания о том, по какой причине, в какие сроки и какими силами должно быть проведено это мероприятие. Мы подробно расскажем, как правильно составить документ. Это мероприятие проводят по определенным правилам в несколько этапов. Но для начала необходимо издать приказ о проведении инвентаризации. Когда проводят проверку Приказ на инвентаризацию образец года обычно составляют по распоряжению руководителя в плановом или внеплановом порядке.

Что такое пересортица товаров и как её зачесть Понятие пересортицы при инвентаризации Объяснительная об излишках на складе. Пересортица при инвентаризации Объяснительная об излишках на складе. Пересортица при инвентаризации Недостача денежных средств в магазине - одна из самых неприятных ситуаций, существенно влияющих на отношение работодателя к своему рабочему персоналу.

Как написать докладную директору о недостаче

С указанием чл. С ним ознакомить. На его основании проверить наличность, денежные документы. Составить акт, расписать фактическое наличие денег, дать расписаться

Объяснительная за недостачу в кассе образец

Для небольшого бизнеса в простом виде это и есть инвентаризация. По-хорошему, ее нужно проводить регулярно и закрепить график внутренним документом. Чтобы инвентаризация принесла пользу, результаты нужно оформить документом - инвентаризационной ведомостью. Если обнаружили недостачу - есть, например, сличительная ведомость.

Инвентаризация Выявление недостачи при это процесс проведения проверки фирмы, организации, предприятия и т. руководителю директору предприятия, фирмы.

Объяснительная образец по списанию ттн

Недостачи и излишки. Что делать в случае недостачи при инвентаризации в году Должность сотрудника, который пишет объяснительную и его инициалы.

Объяснительная записка по инвентаризации образец

Докладная на коллегу Опубликовано30 января в Решение о взыскании недостачи с продавца магазина. Именем Российской Федерации 2 апреля г. К Балахтинского района, в котором ответчица работала в должности продавца, и с нею был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за сохранность вверенных ей материальных ценностей. К с марта г.

Объяснительная о плохой работе тсд после инвентаризации Поэтому для начала надо задаться вопросом, правомерно ли поступает работодатель. Как написать объяснительную о излишках на складе при инвентаризации Такой порядок предписан Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина РФ от Рассмотрим его детально. Оформление сличительных ведомостей Составление сличительных ведомостей — первый этап оформления недостачи при инвентаризации.

Объяснительная записка о неправильно пробитом чеке Как писать объяснительную на работе Объяснительная испорчен ттн Служебная записка на списание материальных ценностей Это необходимо для того, чтобы реальное количество ТМЦ соответствовало данным бух. Причины могут быть разные — истечение срока годности, поломка, порча имущества и т.

Объяснительная по недостаче Анализ объяснительной записки и рекомендации относительно составления ее текста. Что должно быть написано от руки, кому. Вопрос по недостаче в кассе.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная
Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Калерия

    С НОВЫМ ГОДОМ!

  2. Илья

    Запостил на фейсбук

  3. rueriacol

    А если замерять уровень шума с помощью программы-шумомера на смартфоне? Может ли данный замер быть аргументацией нарушения санитарных норм для последующих действий?

  4. laygrevrip

    Сними видео про военное положение, пожалуйста,и объясни про него подробнее))

  5. Фока

    Налог на авто

  6. emoppatta

    А разве нет у Украины с Польшей по налогам

  7. Полина

    Доскакались до ручки.

  8. worlrafilsi

    За торговую марку сколько нужно платить в месяц?

  9. Аза

    Здравствуйте! Как переоформить ипотечную квартиру если есть брачный договор на себя.Заемщик муж

  10. Мира

    Кому не подобається Україна, чемодан, вокзал,а то одні балачки,

  11. Милена

    Большое спасибо Вам, Тарас, за Ваши видео!

  12. Неонила

    Сделлай видео про полицию. Стоит туда идти на службу?

  13. velilare

    Сорян, брачный контракт не работает в 100 случаях. Отменяется, оспаривается и делится 50/50 без учёта кто на что зарабатывал. Если есть ребенок 2/3 уходит женщине. Или 3/4.

  14. hedtinessci

    Добрый день Тарас, много интрересного черпаю из ваших видео, за что огромное спасибо. Хотелось бы услышать ваше мнение по поводу оформления работников на «не полную рабочую неделю», в связи с повышением минимальной зп с 1.01.2019